CONTRATO DE TRABAJO. OBLIGACIONES DERIVADAS DE UN.
La Constitución General de la República en la fracción XX de su artículo 123, establece que los conflictos entre el capital y el trabajo se sujetarán a la decisión de una Junta de Conciliación y Arbitraje integrada en la forma que en la misma fracción se señala. Si se demanda a determinado número de trabajadores la devolución y entrega de las casas que les fueron proporcionadas por la empresa a la que prestaron sus servicios para que habitaran en ellas, de acuerdo con lo determinado en el artículo 111, fracción III, de la Ley Federal del Trabajo, y también conforme a lo pactado en el contrato colectivo de trabajo, correspondiente, ante una autoridad judicial, por haber dejado de ser trabajadores al servicio de la actora, y los demandados promueven su inhibitoria por estimar que el conocimiento del juicio corresponde a las autoridades laborales de carácter federal, por tener ese carácter la industria en la que trabajaron, el conocimiento del asunto corresponde a la autoridad del trabajo que contiende, porque en el caso no se ventila ninguna cuestión que verse sobre el derecho de uso o de habitación, como materia propia del derecho civil, sino como consecuencia de un contrato de carácter laboral.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/812818-9ef67c26/contrato-de-trabajo-obligaciones-derivadas-de-un · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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