CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA EL ACARREO DE METAL.

Es evidente que no se trata de una relación contractual con una empresa minera, ni siquiera con una industria conexa con aquélla, sino de un conflicto entre una persona particular y el trabajador que tenía por obligación acarrear metal de unos terrenos a la hacienda de beneficio en provecho exclusivo del patrono; por manera, que no se trata del caso al cual alude la fracción X del artículo 73 de la Constitución General de la República, en relación con el artículo 359, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo, y la competencia incumbe a la Junta Central de Conciliación y Arbitraje y no a la Federal.