DESPIDO DEL TRABAJO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 813298 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Informes
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; Informes; Informe 1959; Pág. 16

Ninguna disposición legal obliga al patrón a dar a conocer al trabajador en el momento del despido las causas que tiene para rescindir el contrato de trabajo, siendo en el juicio originado por la demanda del segundo donde debe expresar, al formular su contestación, cuáles fueron los motivos que lo impulsaron a hacerlo; por lo mismo, el hecho de que el patrón innecesariamente diga al trabajador que su separación la fundó en determinadas causas, no lo impide en el juicio hacer valer otras que haya tenido para rescindir el contrato.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/813298-6a5bfcd4/despido-del-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 7826/58. Pedro Meneses Olvera. 14 de octubre de 1959. La publicación no menciona el sentido de la votación ni el nombre del ponente.

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