RIÑA, LA PARTICIPACIÓN EN UNA, EN EL CENTRO DE TRABAJO Y HORAS DE LABORES ES CAUSAL DE RESCISIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.-

Clave: 538 · Registro digital (IUS): 915675 · Tipo: Jurisprudencia obligatoria
Época: 7a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Apéndice 2000
Localización: [J]; 7a. Época; 4a. Sala; Ap. 2000; Tomo V, Trabajo, Jurisprudencia SCJN; Pág. 438

El solo hecho de una riña entre trabajadores, a horas de labores en el centro de trabajo, constituye una alteración de la disciplina y es suficiente para que se configure la causal de rescisión del contrato de trabajo prevista por la fracción III del artículo 121 de la Ley Federal del Trabajo de 1931.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/915675-5c1cfb28/rina-la-participacion-en-una-en-el-centro · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Séptima Época: Amparo directo 7284/63.-Fernando de los Reyes Sánchez.-30 de marzo de 1964.-Cinco votos.-Ponente: Adalberto Padilla Ascencio. Amparo directo 8479/65.-Felipe Galván Lozano.-6 de abril de 1967.-Unanimidad de cuatro votos.-Ponente: Ángel Carvajal. Amparo directo 6096/67.-Miguel González Vélez.-13 de mayo de 1968.-Cinco votos.-Ponente: Manuel Yáñez Ruiz. Amparo directo 5706/67.-Baldemar Olivares Ruvalcaba.-26 de noviembre de 1969.-Cinco votos.-Ponente: Alberto Orozco Romero. Amparo directo 3139/70.-José Pineda Escobar.-16 de noviembre de 1970.-Unanimidad de cuatro votos.-Ponente: Euquerio Guerrero López. Apéndice 1917-1995, Tomo V, Primera Parte, página 312, Cuarta Sala, tesis 470.

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