SALARIOS, RESCISIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR FALTA DE PAGO DE.-

Clave: 572 · Registro digital (IUS): 915709 · Tipo: Jurisprudencia obligatoria
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Apéndice 2000
Localización: [J]; 5a. Época; 4a. Sala; Ap. 2000; Tomo V, Trabajo, Jurisprudencia SCJN; Pág. 464

Si el patrono no pagó al trabajador el salario que le había asignado por sus servicios, es evidente que este último pudo rescindir su contrato de trabajo, aduciendo falta de probidad de parte de aquél, y tiene derecho a reclamar la indemnización legal correspondiente.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/915709-7d898314/salarios-rescision-del-contrato-de-trabajo-por-falta · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Quinta Época: Amparo en revisión 1980/32.-Cervantes Lucio.-24 de septiembre de 1934.-Mayoría de cuatro votos.-Disidente: Arturo Cisneros Canto.-Relator: Luis M. Calderón. Amparo directo 2133/36.-Carballo Alberto.-20 de febrero de 1936.-Unanimidad de cuatro votos.-Ponente: Salomón González Blanco. Amparo directo 4821/36.-Rodríguez Josefina.-31 de marzo de 1937.-Unanimidad de cuatro votos.-Ponente: Vicente Santos Guajardo. Amparo directo 8669/38.-Lee Gechón Juan.-12 de julio de 1939.-Unanimidad de cuatro votos.-Ponente: Salomón González Blanco. Amparo directo 2652/39.-Cásares Galera Eulalio.-2 de octubre de 1939.-Mayoría de cuatro votos.-Disidente: Alfredo Iñárritu.-Ponente: Octavio M. Trigo. Apéndice 1917-1995, Tomo V, Primera Parte, página 331, Cuarta Sala, tesis 500.

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