SALARIOS, RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO, POR FALTA DE PAGO DE LOS.

Clave: — · Registro digital (IUS): 373924 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXXI; Pág. 1750

La falta de pago de salarios es una de las causas para que el trabajador rescinda su contrato, y cuando abandona sus labores por ese motivo, tal separación debe estimarse como un despido injustificado, debiéndose condenar consecuentemente, al patrono al pago de la indemnización correlativa.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/373924-79446837/salarios-rescision-del-contrato-de-trabajo-por-falta · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 8121/43. Carmona Galación. 25 de julio de 1944. Unanimidad de cinco votos. Relator: Angel Carvajal.

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