TRIBUNAL ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL. LAS RELACIONES LABORALES CON SUS TRABAJADORES SE RIGEN POR EL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL Y SU LEY REGLAMENTARIA.
El artículo 122, párrafo quinto, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos señala que el Tribunal Superior de Justicia y el Consejo de la Judicatura, con los demás órganos que establezca el Estatuto de Gobierno, ejercerán la función judicial del fuero común en el Distrito Federal; consecuentemente, si el estatuto a que remite dicho precepto constitucional, en su numeral 128 establece que el Tribunal Electoral del Distrito Federal es un órgano autónomo y de máxima autoridad jurisdiccional para la solución de controversias en esa materia, es incuestionable que dicho tribunal ejerce una función judicial en términos del referido precepto 122. Por otra parte, tomando en consideración que el ordinal 7o. del estatuto dispone que el Gobierno del Distrito Federal está a cargo de los Poderes Federales, y de los órganos Ejecutivo, Legislativo y Judicial; y, además, que el artículo 13 del invocado estatuto indica que las relaciones de trabajo entre el Gobierno del Distrito Federal y sus trabajadores se regirán por el apartado B del artículo 123 de la Carta Magna, al ser parte el Tribunal Electoral del Gobierno del Distrito Federal, es inconcuso que las relaciones laborales entre dicho tribunal y sus trabajadores se rigen por el apartado B del citado artículo 123 y, en consecuencia, en su ley reglamentaria, que lo es la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/175403-da59edab/tribunal-electoral-del-distrito-federal-las-relaciones-laborales · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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