DESPIDO. NO DEBE TENERSE POR DEMOSTRADO POR LA SOLA CIRCUNSTANCIA DE QUE EL DESAHOGO DE LA TESTIMONIAL OFRECIDA POR LA PATRONAL (A QUIEN NO LE TOCÓ EL DÉBITO PROCESAL, DADO EL OFRECIMIENTO DE TRABAJO CALIFICADO COMO DE BUENA FE), NO HAYA RESULTADO EFICAZ PARA PROBAR SU INEXISTENCIA.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/185191-f443af91/despido-no-debe-tenerse-por-demostrado-por-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Jurisprudencia relacionada

• DESPIDO. NO ES INEXISTENTE POR EL SIMPLE HECHO DE QUE LA TESTIMONIAL OFRECIDA POR EL ACTOR (A QUIEN NO LE TOCÓ LA CARGA DE LA PRUEBA), NO HAYA RESULTADO EFICAZ PARA PROBARLO RESPEC (III.2o.T.65 L)
• PRUEBA TESTIMONIAL PARA ACREDITAR UN DESPIDO. NO EXISTE IMPOSIBILIDAD PARA QUE EL OFERENTE FORMULE UN INTERROGATORIO NO SUGERENTE DE LAS PARTICULARIDADES Y CIRCUNSTANCIAS DE AQUÉL, (III.2o.T.126 L)
• DESPIDO, PRUEBA TESTIMONIAL PARA ACREDITAR LA INEXISTENCIA DEL. (s/clave)
• CARTAS TESTIMONIALES RATIFICADAS ANTE NOTARIO PÚBLICO PARA DEMOSTRAR LA INEXISTENCIA DEL DESPIDO. NO TIENEN VALOR PROBATORIO SI LA RATIFICACIÓN SE EFECTUÓ CON POSTERIORIDAD AL EMPL (III.2o.T.102 L)
• PRUEBA TESTIMONIAL OFRECIDA POR EL TRABAJADOR PARA ACREDITAR EL DESPIDO. NO LE RESTA VALOR A LO DECLARADO POR EL TESTIGO LA CIRCUNSTANCIA DE QUE EL PATRÓN AL OBJETAR SU DICHO ALLEG (III.2o.T.153 L)
• DESPIDO. NO SE PRESUME NI ES INEXISTENTE POR EL HECHO DE QUE TANTO EL ACTOR EN EL JUICIO NATURAL COMO OTRO TRABAJADOR EN UN DIVERSO JUICIO, HAYAN MANIFESTADO LAS MISMAS PALABRAS UT (III.2o.T.128 L)