OFRECIMIENTO DE TRABAJO. MALA FE EN EL, CUANDO EL PATRON AFIRMA QUE EL ACTOR SOLO DESEMPEÑABA UNO DE LOS PUESTOS RECLAMADOS, Y NO JUSTIFICA AQUEL QUE NEGO.

Cuando el trabajador en su demanda laboral afirma que desempeñaba dos puestos, y la empleadora al contestar la demanda sólo acepta uno de ellos, pero de las pruebas aportadas por el trabajador, se advierte que sí desempeñaba el puesto que desconoció la empleadora, y como en la propuesta de continuar con el vínculo de trabajo no se incluyó el referido puesto, es manifiesta la mala fe de parte de la empleadora y consecuentemente, la oferta de trabajo no tiene el efecto jurídico de revertir al actor el deber procesal de probar la existencia del despido, sino que toca a la empleadora acreditar su dicho.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.