AVISO DE RESCISION A QUE SE CIRCUNSCRIBE EL ARTICULO 47 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. LA FECHA Y CAUSA O CAUSAS DE LA RESCISION, SON LOS REQUISITOS QUE DEBE CONTENER EL.

Es inexacto que el patrón deba acompañar a la solicitud de notificación del aviso de rescisión que formuló ante la Junta responsable, acta administrativa en la que se especifiquen los hechos que motivaron el despido, en razón de que dicho requisito no lo exige el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, que se circunscribe a que el contenido del aviso debe mencionar la fecha y causa o causas de la rescisión.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGESIMO CIRCUITO.