AVISO DE RESCISION. ARTICULO 47 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
Debe considerarse que se satisface el requisito previsto en la parte final del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, consistente en que el patrón deberá dar al trabajador aviso escrito de la fecha y causa o causas de la rescisión, cuando se da mediante pieza postal que por correo se haya enviado al domicilio del trabajador, si en los autos del juicio laboral consta el acuse de recibo respectivo en el que aparezca el sello de correos, los datos del remitente, la dirección y firma del destinatario.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/228104-ac077114/aviso-de-rescision-articulo-47-de-la-ley · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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