NOTIFICACIONES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. NO DEBE CONDICIONARSE SU PRACTICA A QUE LAS PARTES ACOMPAÑEN AL ACTUARIO A LA DILIGENCIA.
Las notificaciones ordenadas por las Juntas respecto a los asuntos de su competencia deben ser practicadas por el actuario correspondiente, de tal manera que si se condiciona su cumplimiento a que alguna de las partes acompañe al funcionario a realizarlas, el apercibimiento relativo resulta ilegal, por no existir en la Ley Federal del Trabajo ninguna disposición que faculte a una Junta para decretar esa prevención.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/219780-1f782ca8/notificaciones-en-el-procedimiento-laboral-no-debe-condicionarse · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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