NOTIFICACIONES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. NO DEBE CONDICIONARSE SU PRÁCTICA A QUE LAS PARTES ACOMPAÑEN AL ACTUARIO A LA DILIGENCIA.-

Clave: 806 · Registro digital (IUS): 917244 · Tipo: Tesis aislada
Época: 8a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Apéndice 2000
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; Ap. 2000; Tomo V, Trabajo, P.R. TCC; Pág. 513

Las notificaciones ordenadas por las Juntas respecto a los asuntos de su competencia deben ser practicadas por el actuario correspondiente, de tal manera que si se condiciona su cumplimiento a que alguna de las partes acompañe al funcionario a realizarlas, el apercibimiento relativo resulta ilegal, por no existir en la Ley Federal del Trabajo ninguna disposición que faculte a una Junta para decretar esa prevención.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/917244-ba52a55e/notificaciones-en-el-procedimiento-laboral-no-debe-condicionarse · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 6473/91.-Salvador Amador Hernández.-25 de septiembre de 1991.-Unanimidad de votos.-Ponente: Ma. Edith Cervantes Ortiz.-Secretario: Jorge Dimas Arias Vázquez. Octava Época: Tomo II, Segunda Parte-2, página 350. Amparo en revisión 1243/88.-Grupo Interamericano de Construcción, S.A. de C.V.-26 de octubre de 1988.-Unanimidad de votos.-Ponente: F. Javier Mijangos Navarro.-Secretario: Fernando Lúndez Vargas. Semanario Judicial de la Federación, Octava Época, Tomo IX, abril de 1992, página 549, Tribunales Colegiados de Circuito, tesis I.3o.T.113 L.

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