PRUEBAS SUPERVENIENTES, REQUISITOS PARA SU ADMISION.
La Junta responsable no viola las garantías individuales de la quejosa, al desechar las pruebas que con el carácter de supervenientes ofreció con posterioridad a la audiencia de ofrecimiento de pruebas, si las mismas, atento a lo dispuesto por los artículos 778 y 779 de la Ley Federal del Trabajo, no se refieren a hechos acaecidos con posterioridad a la audiencia, de los cuales la quejosa no haya tenido conocimiento y que tengan relación con la litis laboral.
SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/225224-03862138/pruebas-supervenientes-requisitos-para-su-admision · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- PRUEBAS SUPERVENIENTES, REQUISITOS PARA LA ADMISION DE LAS. (s/clave)
- PRUEBAS SUPERVENIENTES, CUANDO NO LO SON. (s/clave)
- HECHOS SUPERVENIENTES. DEBEN HABER ACAECIDO DESPUES DE CONCLUIDO EL PERIODO PROBATORIO. (s/clave)
- PRUEBAS SUPERVENIENTES. OPORTUNIDAD EN EL OFRECIMIENTO DE LAS. (I.3o.T.34 L)
- PRUEBAS SOBRE HECHOS SUPERVENIENTES. TERMINO PARA OFRECERLAS Y ADMITIRLAS. (I.8o.T.4 L)
- PRUEBAS SUPERVENIENTES EN EL JUICIO LABORAL. DEBEN ADMITIRSE Y DESAHOGARSE LAS OFRECIDAS EN RELACIÓN CON DOCUMENTOS EXHIBIDOS EN UNA INSPECCIÓN OCULAR. (XXVI.5o.(V Región) 1 L (10a.))
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis