REINSTALACION, LA CONDENA A PRORROGAR EL CONTRATO DE TRABAJO EQUIVALE A LA.

En cuanto a la reinstalación, si bien el laudo fue omiso en cuanto a su condena expresa, por el hecho mismo de haber condenado a la prórroga del contrato a partir del dos de marzo de mil novecientos ochenta y ocho, se está ordenando dicha reinstalación, puesto que si el trabajador va a volver a ocupar el puesto por prórroga, como si no hubiese ocurrido la privación del empleo, ello equivale a una reinstalación de hecho.

SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.