SALARIO Y PENSION JUBILATORIA, SUS DIFERENCIAS.

El salario y la pensión por jubilación no son equiparables, al no tener idéntica naturaleza jurídica. El primero se define por el artículo 82 de la Ley Laboral, como "la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo", y la pensión jubilatoria, sin estar definida en la ley, se conceptúa como la cuantía o importe de lo que por disposición contractual y sin la prestación de una labor, se percibe por la actividad desempeñada por el empleado hasta antes de su jubilación, consistiendo la distinción en el origen de ambas prestaciones: la obligación de pagar un salario procede de la ley y de los servicios prestados, y la pensión jubilatoria deriva de disposiciones contractuales al respecto. Por otra parte, la jubilación presupone una separación del trabajo, y el salario implica la prestación de servicios mientras está vigente la relación laboral.

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.