DESPIDO, OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, SI ES CON LA JORNADA CONTRATADA Y SE DEMOSTRO, ES DE BUENA FE, AUN CUANDO SE CONTROVIERTA TIEMPO EXTRAORDINARIO LABORADO.
Si el patrón propone al actor su regreso a trabajar con la jornada contratada, que fue dentro de la legal y la demuestra con la exhibición en autos del contrato individual de trabajo, tal ofrecimiento debe considerarse de buena fe;, con independencia de que exista controversia sobre tiempo extra trabajado.
SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/226915-5b223100/despido-ofrecimiento-del-trabajo-si-es-con-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 4956/89. Fausto Acosta Cerón. 20 de septiembre de 1989. Unanimidad de votos. Ponente: María del Rosario Mota Cienfuegos. Secretario: Félix Arnulfo Flores Rocha.
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