DEMANDA LABORAL, ESTUDIO INTEGRAL DE LA.

Si del examen completo de la demanda laboral presentada por el quejoso aparece que, entre otras prestaciones, reclamó el pago de tres meses por indemnización constitucional y también el de los salarios caídos desde la fecha del "despido", entendiéndose que el importe de la primera prestación sólo es reclamable en los casos en que el trabajador es separado injustificadamente, de acuerdo con lo que prevé el artículo 123, fracción XXII, de la Constitución Federal, y por otra parte en la contestación de la demandada, el patrón sostiene que es falso que se hubiere despedido al actor, es de concluirse que se debieron considerar tales hechos para establecer, con base en las pruebas aportadas, si hubo despido injustificado o bien si el actor se separó voluntariamente del empleo; por lo tanto, es incorrecto que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje hubiere entendido que es obscura la demanda en la parte donde se narraron las circunstancias por las que el trabajador dejó de laborar, por el solo hecho de no haberse utilizado la frase sacramental de "despido injustificado".

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO PRIMER CIRCUITO.