TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, CAUSA DE CESE DE LOS, QUE SE APOYA EN INFRACCION AL REGLAMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO. NECESIDAD DE APORTARLO.
Si la patronal se excepciona aduciendo que a la accionante le fue rescindida en forma justificada la relación laboral, merced de haber infringido el reglamento de condiciones generales de trabajo, y ofrece éste, pero no lo aporta a fin de que se tenga a la vista al momento de dictar la resolución, la responsable no puede establecer que el impetrante incurrió en las hipótesis normativas de tal ordenamiento jurídico, motivación necesaria para que la patronal estuviera en condición de cesar justificadamente a la empleada.
QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/229644-da2e8cec/trabajadores-al-servicio-del-estado-causa-de-cese · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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