CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, TITULARIDAD Y ADMINISTRACION DEL. LEGALIDAD DEL LAUDO QUE CONDENA A SU PERDIDA.

Si la Junta condenó al sindicato quejoso a la pérdida de la titularidad y de la administración del contrato colectivo de trabajo que celebró con la empresa, y tal resolución fue pronunciada en el juicio que en contra de dicha agrupación sindical siguió la asociación actora, dentro del cual el sindicato aludido fue legalmente emplazado, compareció al citado juicio a oponer excepciones y defensas, ofreció y se le admitieron y desahogaron las pruebas, por tanto, es falso que la autoridad responsable lo haya privado de derechos sin cumplir ni llenar formalidad alguna.