RENUNCIA, ESCRITO DE. NO SE INVALIDA SI EL TRABAJADOR CONTINUA LABORANDO POSTERIORMENTE, PERO SOLO HASTA LA FECHA DE PAGO DEL SALARIO.

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Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Jurisprudencia relacionada

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• RENUNCIA AL TRABAJO, SE PRESUME QUE NO SURTIO EFECTOS SI CONTINUO LA RELACION LABORAL DESPUES DE SU FECHA. (s/clave)
• RENUNCIA AL TRABAJO. TIENE UNA VIGENCIA DETERMINADA DESDE EL DÍA EN QUE ES PRESENTADA Y HASTA LA FECHA QUE CORRESPONDA AL PAGO DEL SALARIO. (I.6o.T.359 L)
• RENUNCIA. DEBE QUEDAR SIN EFECTOS LA PRESENTADA EN DETERMINADA FECHA, SI CON POSTERIORIDAD A ELLA EL TRABAJADOR CONTINUÓ LABORANDO. (I.5o.T.215 L )