RENUNCIA, DEBE SER EXPRESA Y NO DEBE INFERIRSE A BASE DE PRESUNCIONES LA.
La renuncia debe ser expresa y no inferirse a base de presunciones. Así pues, un recibo finiquito que sólo se refiere a salarios, horas extras, séptimos días, vacaciones y días festivos, que se aceptan pagados hasta cierto día, no es prueba de la renuncia si en él no asienta el trabajador, expresamente, que por su voluntad se retira del trabajo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/273362-d72e7ecd/renuncia-debe-ser-expresa-y-no-debe-inferirse · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 1248/65. Alicia Martínez Pacheco. 4 de agosto de 1966. Cinco votos. Ponente: Angel Carvajal.
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