PERSONALIDAD NO ACREDITADA.
Para poder considerar a un persona como representante legal de la parte demandada, no basta el hecho de que el inspector de trabajo ante quien se presenta la reclamación, manifieste que tal personalidad se encuentra acreditada en la oficina de trabajo a su cargo, ya que ello no constituye ninguna de las formas que el artículo 459 de la Ley Federal del Trabajo de 1931, establece para comprobar ante las Juntas la personalidad de los interesados.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/244231-0f004cc2/personalidad-no-acreditada · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- TRABAJO, PERSONALIDAD EN LOS CONFLICTOS DE. (s/clave)
- PERSONALIDAD EN MATERIA DE TRABAJO. (s/clave)
- PERSONALIDAD, COMPROBACION DE LA. (s/clave)
- PERSONALIDAD ANTE LAS JUNTAS, PRUEBA DE LA. (s/clave)
- PERSONALIDAD ANTE LAS JUNTAS, PRUEBA DE LA. (s/clave)
- PERSONALIDAD ANTE LAS JUNTAS. (s/clave)
Más jurisprudencia en materia: Laboral
En Corpus Iuris puedes buscar en más de 300 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis