PUESTOS, SUPRESION DE, SIN CONSENTIMIENTO DEL SINDICATO. ES A CARGO DEL PATRON LAS RESPONSABILIDADES QUE POR ELLO RESULTEN.
Si la empresa llevó a cabo la supresión del puesto que el trabajador reclama, sin el consentimiento previo del sindicato, y no allegó al juicio laboral elemento de prueba alguna para justificar la necesidad de tal medida, debe responder de las responsabilidades que le resultan al contravenir la respectiva norma contractual.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/244297-1cbc11af/puestos-supresion-de-sin-consentimiento-del-sindicato-es · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 810/72. Ferrocarriles Nacionales de México. 7 de agosto de 1972. Cinco votos. Ponente: Ramón Canedo Aldrete.
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