PUESTOS, REQUISITOS PARA OCUPAR LOS, EN CASO DE SERVICIOS ANTERIORES PRESTADOS POR EL TRABAJADOR.
La condena a la aceptación de un determinado trabajador para que ocupe el puesto que reclamó y al cual demostró tener derecho por haber prestado servicios con anterioridad, no puede afectar el interés jurídico de la empresa demandada por la ausencia de algunos requisitos formales de admisión, ya que al haber aceptado los servicios anteriores prestados por el mencionado trabajador, hace suponer que éstos fueron cubiertos previamente.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/244761-0bd34a45/puestos-requisitos-para-ocupar-los-en-caso-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- PUESTO, REINTEGRACION AL. (s/clave)
- CONTRATO DE TRABAJO, APLICACION DEL, RESPECTO DE TRABAJADORES DE NUEVO INGRESO. (s/clave)
- CONTRATO DE TRABAJO, SUSCRIPCION DEL, CUANDO LA PRESTACION DEL SERVICIO ES ANTERIOR. (s/clave)
- PUESTOS, SUPRESION DE, SIN CONSENTIMIENTO DEL SINDICATO. ES A CARGO DEL PATRON LAS RESPONSABILIDADES QUE POR ELLO RESULTEN. (s/clave)
- PREFERENCIA PARA OCUPAR VACANTES. (s/clave)
- SINDICATOS, DERECHOS DE LOS MIEMBROS DE LOS, PARA CUBRIR LAS VACANTES QUE SE PRESENTEN EN LA EMPRESA RESPECTIVA. (s/clave)
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis