CLAUSULA DE EXCLUSION, APLICACION DE LA.

No es imputable a la empresa la aplicación, en perjuicio del trabajador, de la cláusula de exclusión, por el hecho de que la solicitud respectiva la formuló determinada sección del sindicato de sus trabajadores y no el comité ejecutivo nacional de éste, pues siendo la referida sección parte integrante del sindicato y estando encargada de administrar el contrato colectivo en el lugar donde labora el reclamante, la petición que ella formulara debía ser atendida por la empresa, sin investigar quién decretó la expulsión del trabajador.