PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. LEGAL DESERCION DE LA PRUEBA, CUANDO EL DOMICILIO PROPORCIONADO POR EL OFERENTE NO ES EL CORRECTO.
Si el domicilio que se proporcionó para que se citara a los testigos no resultó ser el correcto, el acuerdo por el cual la Junta responsable previno a los actores quejosos para que presentaran personalmente a los testigos y en caso de no hacerlo se les declararía desierta dicha probanza, no resulta violatorio de garantías; pues la responsable se apoyó precisamente en lo dispuesto por la fracción II del numeral 813 de la Ley Federal del Trabajo, que prevé que el oferente de la prueba que solicite se cite a sus testigos, debe proporcionar el nombre de los mismos y su domicilio, y si el que se proporciona no era el correcto, la Junta carecía de base para citarlos, pues aun cuando, la Junta está obligada a citar a los testigos cuando exista impedimento para que los presente directamente el oferente, también lo es que tal obligación es correlativa al deber que tiene quien la ofrece, de indicar el nombre y el domicilio correcto de los testigos que van a ser citados, máxime cuando en ningún momento se proporcionó un nuevo domicilio para que éstos pudieran ser obligados a comparecer.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/247190-a119116b/prueba-testimonial-en-materia-laboral-legal-desercion-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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