DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. REVERSION DE LA CARGA DE LA PRUEBA. PARA QUE OPERE, NO ES NECESARIO REQUERIR AL TRABAJADOR PARA QUE MANIFIESTE SI LO ACEPTA.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación ha establecido jurisprudencia en el sentido de que cuando el patrón niega haber despedido al trabajador y ofrece admitirlo nuevamente en su puesto, corresponde a éste demostrar que efectivamente fue despedido; pero la jurisprudencia de mérito no exige que la Junta responsable requiera al trabajador para que manifieste si acepta o no la proposición reinstalatoria; luego, la falta de requerimiento no es obstáculo para la operancia de la reversión de la carga probatoria, máxime si el ofrecimiento se hizo en una audiencia en que estuvieron presentes los trabajadores, por lo que tuvieron pleno conocimiento del ofrecimiento formulado.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL NOVENO CIRCUITO.