EXCEPCIONES CONTRADICTORIAS EN MATERIA LABORAL.

Clave: — · Registro digital (IUS): 253883 · Tipo: Tesis aislada
Época: 7a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Volumen 87, Sexta Parte; Pág. 34

Deben estimarse como contradictorias las excepciones opuestas, si la parte patronal afirma, en su contestación de la demanda, que la actora abandonó el centro de trabajo, haciendo valer al mismo tiempo la "excepción de rescisión" del contrato individual respectivo por faltas de probidad u honradez y por la comisión de actos inmorales en el centro de trabajo.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/253883-e3f994b5/excepciones-contradictorias-en-materia-laboral · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 520/75. María de Jesús Tarango de Mendiola. 22 de marzo de 1976. Unanimidad de votos. Ponente: Guillermo Velasco Félix. Nota: En el Informe de 1976, la tesis aparece bajo el rubro "EXCEPCIONES CONTRADICTORIAS.".

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