LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ORDENAMIENTO SUPLETORIO DE LA.

El artículo 16 de la Ley Federal del Trabajo establece: "Los casos no previstos en la presente ley y sus reglamentos, se resolverán de acuerdo con la costumbre o el uso y, en su defecto, por los principios que se deriven de esta ley, por los del derecho común en cuanto no la contrarien y por la equidad". Ahora bien, cuando el demandado concurre a la audiencia de contestación a la demanda y contesta ésta, sin oponer excepciones ni reserva alguna, el caso no está previsto expresamente en la Ley Federal del Trabajo, por lo que, tanto por tratarse de una ley federal, como por el principio que se deriva del artículo 478 de la misma ley, debe estimarse que el Código Federal de Procedimientos Civiles es supletorio de la ley del trabajo.