DESPIDO. OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. CASO EN QUE NO SE REVIERTE LA CARGA DE LA PRUEBA.
En los casos en que al contestarse la reclamación laboral o durante la audiencia de demanda y excepciones se ofrezca el trabajo y no conste que el obrero rechace tal ofrecimiento, si el patrón no fija plazo al trabajador para que vuelva, o habiéndolo señalado, la Junta no requiere al obrero, éste debe presentarse a reanudar sus labores dentro del plazo de 3 días, atento lo dispuesto por el artículo 297, fracción II, del Código Federal de Procedimientos Civiles, supletoriamente aplicado; pero si en un juicio laboral se prueba que el trabajador pretendió reanudar sus labores dentro del término señalado y se le rechazó, esto destruye la presunción de buena fe engendrada por aquél ofrecimiento, y por tanto no opera la reversión de la carga de la prueba; en consecuencia, debe aplicarse la jurisprudencia número 355 de la compilación que comprende los años 1917 a 1954.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/273440-d864ccc3/despido-ofrecimiento-del-trabajo-caso-en-que-no · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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