INDEMNIZACION POR INCAPACIDAD, MONTO DE LA.
La Ley Federal del Trabajo establece como derechos de los trabajadores, no sólo el genérico de recibir una indemnización, cuando con motivo de algún infortunio del trabajo, resultan incapacitados total y permanentemente; sino que establece el derecho de los trabajadores, de recibir en ese evento, una cantidad mínima que la propia ley señala, como tal indemnización; cantidad que es igual a mil noventa y cinco días de salarios, según el artículo 301 de la Ley Federal del Trabajo; sin que la cantidad que se tome como base pueda ser inferior al salario mínimo ni superior a veinticinco pesos diarios (artículos 293 y 294 de la misma ley).
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/273553-c1fbee45/indemnizacion-por-incapacidad-monto-de-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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