CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO FIJO. SU LIMITACION SOLO PUEDE SER IMPUGNADA POR LAS PARTES.

En los contratos de trabajo a tiempo fijo, la transitoriedad constituye la esencia de la contratación porque limita la duración de ésta y en consecuencia sólo las partes que intervinieron en ese contrato están facultadas para impugnar esa limitación y no terceros extraños que nada tuvieron que ver en ella. Las condiciones de la contratación constituyen derechos personales de las partes que contratan, de modo que cuando legalmente esas partes dejan de existir, se extinguen tales derechos.