CONTRATO A TIEMPO FIJO, ACCION DE PRORROGA DEL.
Si un trabajador que ha sido contratado a tiempo fijo demanda de su patrón el cumplimiento del contrato con éste celebrado, sin reclamar al mismo tiempo la prórroga de los efectos de éste en función del artículo 39 de la Ley Federal del Trabajo, por considerar que subsisten las causas que dieron origen a la celebración y la materia del trabajo, las Juntas pueden absolver por considerar probada la defensa que se hizo consistir en la existencia del contrato a tiempo fijo, no siendo violatoria de garantías la resolución en ese sentido, en virtud de que la Junta no puede tomar en cuenta la cuestión de prórroga que no se le plantea.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/273973-b997c676/contrato-a-tiempo-fijo-accion-de-prorroga-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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