CONTRATOS DE TRABAJO, TERMINACION ANTICIPADA DE LOS.
El cumplimiento de un contrato no puede quedar al arbitrio del patrón, sino que debe presentarse la causa natural, esto es, el agotamiento de la necesidad que lo originó, u otra causa justa, para darlo por terminado antes del plazo máximo de duración pactado.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/274511-6aa501c0/contratos-de-trabajo-terminacion-anticipada-de-los · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 4329/61. Vicente Navarro Herrera. 26 de julio de 1962. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: María Cristina Salmorán de Tamayo.
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