FERROCARRILES. ABANDONO DEL SERVICIO.
El contrato colectivo de trabajo en su cláusula 82, fracción VI, considera como abandono de empleo la falta de asistencia al trabajo por más de seis jornadas consecutivas; y la fracción XVI de la propia cláusula establece como causa de rescisión que el trabajador suspenda o abandone sus labores dentro de su jornada. Ambas causas, abandono del servicio o abandono de empleo, se encuentran sancionadas con la destitución y en todo caso, la segunda necesariamente comprende a la primera con mayores características de gravedad perjudicial para la empresa.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/274924-f279d58e/ferrocarriles-abandono-del-servicio · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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