SEPARACION POR FALTAS DE ASISTENCIA.

En caso de separación por faltas de asistencia, el mes de treinta días dentro del cual deben computarse dichas faltas que exceden de tres en el periodo de referencia, se computan a partir de la primera falta, porque de otro modo la sanción impuesta por el artículo 121, fracción X, de la Ley Federal del Trabajo, sería nugatorio conforme a los extremos de su contenido, porque bastaría que el trabajador en cada mes de calendario faltara tres veces para que la norma en cita jamás tuviera aplicación.