DEMANDA SIN PRECISAR EL NOMBRE CORRECTO DEL PATRON (CONSECUENCIAS).
El trabajador no tiene obligación de conocer el nombre correcto del patrón, sino que basta únicamente la identificación del lugar de prestación de servicios y precisar además la índole del trabajo desempeñado, para tener por formulada en tiempo la demanda laboral.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/274953-7695bd57/demanda-sin-precisar-el-nombre-correcto-del-patron · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 7024/60. Lunches S. A. 26 de junio de 1961. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Angel Carvajal.
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