PATRON, EL TRABAJADOR NO ESTA OBLIGADO A CONOCER EL NOMBRE CORRECTO DE SU.

Clave: — · Registro digital (IUS): 273992 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen LXXX, Quinta Parte; Pág. 29

Los trabajadores no están obligados a conocer el nombre correcto de las razones sociales a las cuales prestan servicios e inclusive el de sus patrones individuales, por lo que basta que en su escrito de demanda existan elementos para identificarlos y que sea correcto el lugar de prestación de servicios, para que se tenga por legalmente emplazado al patrón.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/273992-f95f5767/patron-el-trabajador-no-esta-obligado-a-conocer · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 3044/63. Esteban Gallegos Tavizón. 3 de febrero de 1964. Cinco votos. Ponente: Angel Carvajal. Sexta Epoca, Quinta Parte: Volumen XLIX, página 73. Amparo directo 1091/61. Salvador Guzmán Ramírez. 7 de julio de 1961. Cinco votos. Ponente: Manuel Yáñez Ruiz. Volumen XLI, página 63. Amparo directo 4093/60. Cirilo Pérez Rentería. 9 de noviembre de 1960. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Agapito Pozo. Notas: En el Volumen XLIX, página 73, la tesis aparece bajo el rubro "TRABAJADORES. NO ESTAN OBLIGADOS A SEÑALAR DE MODO PRECISO LA REPRESENTACION DE EMPRESAS O INSTITUCIONES.". En el Volumen XLI, página 63, la tesis aparece bajo el rubro "NOMBRE DEL PATRON. NO EXISTE OBLIGACION DE PRECISARLO EN LA DEMANDA.".

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