INJURIAS, EN AUSENCIA DEL INJURIADO (CONSECUENCIAS).
La circunstancia de que el afectado no hubiera escuchado personalmente los insultos de que fue objeto, no le quita a la actitud del trabajador el carácter de falta, pues lo único que previene la ley es que el patrón podrá rescindir el contrato de trabajo, por incurrir el trabajador, durante sus labores en actos de violencia, amagos o injurias, sin que sea requisito que estas injurias se pronuncien estando presente el injuriado.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/275154-f3595c16/injurias-en-ausencia-del-injuriado-consecuencias · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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