CLAUSULA DE EXPULSION, REQUISITOS PARA PROCEDENCIA.
Los requisitos para que se aplique la cláusula de expulsión deben ser rigurosamente observados por implicar como consecuencia necesaria que el expulsado pierda su fuente de trabajo, y si en la especie no se satisfizo lo que dispone el artículo 246, fracción VII, de la Ley Federal del Trabajo, porque no se probó que el trabajador hubiera sido expulsado del sindicato con la aprobación de las dos terceras partes de sus miembros, evidentemente que el laudo que ha decidido lo contrario conculca en perjuicio del quejoso garantías individuales.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/275186-4eced74a/clausula-de-expulsion-requisitos-para-procedencia · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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