TRABAJADORES DEL ESTADO. ABANDONO DE EMPLEO JUSTIFICADO, POR ESTAR PRIVADO DE LA LIBERTAD POR LAS AUTORIDADES.

Si bien es cierto que la fracción V del artículo 18 de dicha ley establece como delito oficial, de los referidos empleados y funcionarios, "abandonar, sin causa justificada, el empleo, cargo o comisión que desempeñen" también lo es jurídicamente para que se surta la causal de abandono de empleo, a que también se refiere la fracción I del artículo 44 estatutario, se necesita que el trabajador al servicio del Estado abandone voluntariamente ese servicio, en forma injustificada, esto es, por un acto imputable a él, y si aconteció que se encontró privado de su libertad por las autoridades policiacas o judiciales, estuvo en la imposibilidad física de presentarse a su empleo, por lo que no puede decirse que lo haya abandonado sin causa justificada.