DESPIDO INJUSTIFICADO, CARGA DE LA PRUEBA DEL.

No es exacto que cuando el trabajador invoque en su demanda laboral, como causa de sus reclamaciones, el despido injustificado de su trabajo y el patrón se excepcione alegando que fue el trabajador quien abandonó el trabajo, corresponda a aquél probar el despido, ya que siendo términos contradictorios el despido y el abandono del trabajo, incumbe a quien contradice el despido probar su afirmación del abandono del trabajo, a diferencia del caso en que el trabajador actor afirma el despido y el patrón se concreta a negarlo, pues entonces sí incumbe al primero probar el despido.