LAUDOS INCONGRUENTES.

Si una agrupación sindical presenta demanda exigiendo la titularidad y administración de un contrato colectivo, fundada en que representa dentro de una determinada empresa que se abstenga de separar a cualquier trabajador por tener afiliados a la totalidad de los obreros que en ella laboran, pero en ninguna parte de la reclamación se dice que haya sido aplicada a algunos de estos trabajadores la cláusula de exclusión, la Junta que conoce del conflicto no puede argumentar en el laudo que pronuncie respecto a si se llenaron o no los requisitos para excluir a ese grupo de trabajadores, ya que este punto no formó parte de la controversia.