LAUDOS INCONGRUENTES.

Si en el laudo no se hace mención, ni se resuelve, respecto a las vacaciones que reclamó el actor, ello implica una infracción al artículo 551 de la Ley Federal del Trabajo que previene que los laudos deberán ser claros, precisos y congruentes con las pretensiones deducidas oportunamente por las partes y que en ellos deberán hacerse las declaraciones que dichas pretensiones exijan y se decidirá sobre todos los puntos litigiosos que hayan sido objeto del debate.