CONTRATO DE TRABAJO, RESCISION DEL.
Si el trabajador quería rescindir el contrato por haber sido despedido y exigía además la indemnización, esto no lo obligaba a justificar la rescisión del contrato del trabajo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/276186-3ccd36c4/contrato-de-trabajo-rescision-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 7937/58. Almacenes Monterrey, S. A. 2 de octubre de 1959. Cinco votos. Ponente: Arturo Martínez Adame.
Jurisprudencia relacionada
- CONTRATO DE TRABAJO, RESCISION DEL. (s/clave)
- CONTRATO DE TRABAJO, RESCISION DEL. (s/clave)
- RESCISION IMPOSIBLE DEL CONTRATO DE TRABAJO. (s/clave)
- CONTRATO DE TRABAJO, RESCISION DEL. (s/clave)
- TRABAJO, RESCISION JUSTIFICADA DEL CONTRATO DE. (s/clave)
- CONTRATO DE TRABAJO, RESCISION DEL. IMPROCEDENCIA DE LA ACCION, CUANDO EL TRABAJADOR HA SIDO DESPEDIDO. (s/clave)
¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis