EXCEPCIONES NO CONTRADICTORIAS.

Las excepciones de rescisión sin responsabilidad para el patrón y de terminación del contrato por pérdida de confianza, opuestas por la empresa, no resultan contradictorias, sino complementarias, pues el hecho de que por una parte se tenga por rescindido un contrato de trabajo sin responsabilidad para el patrón y por la otra se declaren terminados sus efectos por haberle perdido la confianza al trabajador, puede darse en los empleados de confianza en quienes pueden concurrir varias causales de rescisión de sus contratos de trabajo.