CONTRATO DE TRABAJO, RESCISION DEL.

Clave: — · Registro digital (IUS): 276632 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen XXII, Quinta Parte; Pág. 42

Si no se dio el caso de que el actor fuera removido de su puesto de base, sino que se le rescindió definitivamente su contrato de trabajo, ni lógica ni jurídicamente puede sostenerse el criterio de que, operada la rescisión del contrato, el actor pueda regresar a su puesto de escalafón, si las faltas por él cometidas y previstas por la ley laboral, dieron derecho a la parte patronal a romper definitivamente sus relaciones laborales con el trabajador.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/276632-844e7b30/contrato-de-trabajo-rescision-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 2485/58. Miguel Garduño Alba. 16 de abril de 1959. Cinco votos. Ponente: Arturo Martínez Adame.

Jurisprudencia relacionada

CONTRATO DE TRABAJO, RESCISION DEL. (s/clave)
RESCISION DEL CONTRATO LABORAL, CONFESION DE LA. (s/clave)
CONTRATO DE TRABAJO, RESCISION DEL, POR FALTA DE PAGO DE SALARIOS. (s/clave)
RESCISION IMPROCEDENTE. (s/clave)
RESCISION INOPERANTE DEL CONTRATO DE TRABAJO POR EL TRABAJADOR, SI HA SIDO DESPEDIDO CON ANTERIORIDAD. (s/clave)
RESCISION, RECLAMACION DE DERECHOS POSTERIOR A LA. (s/clave)

¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis