CONTRATO DE TRABAJO, EXISTENCIA DEL.

Si el actor afirmó que fue despedido en fecha determinada, y el demandado no adujo que el contrato de trabajo hubiese terminado con anterioridad a esa fecha, debe concluirse que, aun cuando haya sido contratado inicialmente por el que explotaba como subarrendatario la negociación, si siguió prestando servicios al propietario de la misma cuando se término el subarriendo, eso implica la existencia de relación laboral entre el actor y el propietario del negocio.