PETROLEOS. CASO EN QUE LA EMPRESA NO ESTA OBLIGADA A PAGAR LOS SALARIOS CAIDOS.

Si se prueba que el sindicato titular del contrato colectivo dejó de proponer para ocupar determinadas plazas llamadas para obra determinada, a los mismos trabajadores que, a proposición suya, las venían desempeñando, y propuso a otros, estando obligada la empresa a acatar el contrato colectivo, no tiene responsabilidad en cuanto a salarios caídos, toda vez que ella mantuvo a los trabajadores en sus puestos hasta el día en que concluyó el último de los contratos de obra determinada y fue a partir de esa fecha y a proposición sindical que los actores ya no siguieran trabajando.